面接前の準備がカギ
登録販売者の転職活動において、書類選考通過後、「面接」は採用の合否を左右する重要なポイントです。しかし、多くの方が「準備は十分だ」と思っていても、実際にはプロの目から見ると圧倒的に準備不足であることがほとんどです。面接で合格を勝ち取るためには、しっかりとした準備が不可欠です。
まず、応募先の企業についてしっかりとリサーチすることから始めましょう。企業の経営理念、店舗展開、取扱商品、そして最近のニュースや業界の動向について調べることで、面接時に説得力のある回答ができるようになります。また、応募先の企業の社風や職場環境についても調査し、自分がその環境にどのように適応できるかを考えることも重要です。
過去の経験を活かす方法
面接では、これまでの経験をどのように活かして新しい職場で貢献できるかが問われます。例えば、在職中に店舗運営や顧客対応においてどのような成果を上げたか、具体的な数字や事例を交えて説明すると良いでしょう。
一つの具体例として、登録販売者の在職中の店長としての成功体験を挙げます。その方は、新規顧客獲得のための店の従業員を巻き込んでお客様への積極的な声かけのキャンペーンを企画し、売上を前年同月比で20%増加させました。このような実績は、面接官に対して強い印象を与えることができます。面接では、こうした成果を話すことで、自分の能力を具体的に示すことができます。
また、失敗した経験も重要です。ただし、その失敗から何を学び、次にどう活かしたかを説明することがポイントです。失敗を乗り越えて成長した経験を語ることで、逆境に強い人材であることをアピールできます。
質問対策と模擬面接（ロープレ）
面接ではよく聞かれる質問に対して、あらかじめ回答を準備しておくことが重要です。「なぜ転職を考えたのか？」「当社でどのように働きたいか？」といった質問には、自分の考えや目標を具体的に整理して、納得感のある回答を準備しましょう。
また、模擬面接を行うことで、本番での緊張を和らげることができます。友人や家族に協力してもらい、模擬面接を実施することで、回答の内容や話し方を客観的にチェックできます。さらに、自分自身の癖や表情、姿勢なども確認し、改善点を見つけることができます。
しかし、ここで注意すべきは、Web面接が増えていることです。Web面接特有の対策も欠かせません。例えば、カメラの位置や背景、照明の調整、通信環境の確認など、対面面接とは異なる準備が必要です。画面越しでのコミュニケーションに慣れておくため、Web面接の模擬練習も積極的に行いましょう。
自己PRと強みのアピール
自己PRは、自分の強みや経験をアピールする絶好の機会です。自分が他の候補者と比べてどのように優れているか、そしてどのような価値を企業にもたらせるかを強調することが大切です。
例えば、他の登録販売者とは異なる特別なスキルや経験を持っている場合、それを具体的に説明しましょう。薬の知識に加えて、接客スキルやマーケティングの知識がある場合、それを組み合わせてどのように業務に活かせるかをアピールできます。
また、チームで協力して達成した経験やリーダーシップを発揮した事例を話すことで、個人としてだけでなくチームで貢献できる力があることを示すことも重要です。
