前職で活躍されていた方や、マネジメント経験が豊富な方はそれなりの年収になっていることも多く、転職による年収ダウンは避けて通ることができません。過去にしがみついて、内定を得た会社からの年収提示に納得ができず、内定辞退を繰り返し、自ら選択肢を無くしてしまう方もいらっしゃいます。また、同業への転職であれば、年収ダウンを最小限にとどめることができますが、業界を大きく変えると、大幅な年収ダウンも覚悟が必要です。
ただし、本当に能力のある方の場合は、転職時に一時的に年収がダウンしても、その後の昇進が早い会社を選ぶことで、収入を早く上げていることは可能です。入社時の年収提示だけではなく、その後の長期的な計画も考えて企業を選ばせていただきました。面接後に、通常では考えられないほどの高い年収提示オファーをいただくことができ、ご本人様も想定外の評価を受けたことに納得し、気持ちよく内定承諾をするという結果になりました。
